ENGAGEMENT QUALITÉ

Sensibilisation aux Risques Psychosociaux

Fiche pédagogique – RPS

OBJECTIFS

Appréhender et comprendre les risques psychosociaux.

Acquérir des repères et des connaissances sur les risques psychosociaux.

Etre attentif à l’apparition des risques psychosociaux.

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne, collaborateur, manager, responsable RH, responsable santé-sécurité

PRÉ-REQUIS

Pas de prérequis

DURÉE DE LA FORMATION

7 heures

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Interaction permanente entre les participants et le formateur

Apports théoriques lors d’exposés interactifs et projections

Formation pratique en lien avec l’activité de chacun sur site.

Il est souhaitable que le groupe se compose d’un nombre maximum de dix candidats

INTERVENANT

Formateurs spécialisé en prévention des risques professionnels.

EVALUATION

Evaluations continues formatives qui permettent de vérifier l’acquisition des capacités nouvelles et d’indiquer l’atteinte des objectifs pédagogiques

CONTENU

Situer les risques psychosociaux

• Notion de risque professionnel
• Les différentes catégories de risques professionnels

Définition des risques psychosociaux

  Etat des lieux

• Evolution des risques psychosociaux
• Contexte national
• Coût des risques psychosociaux

  Les enjeux

• Enjeux réglementaires
• Enjeux humains
• Enjeux économiques

Mécanisme

  Les indicateurs diagnostic

• Indicateurs liés au fonctionnement de l’entreprise
• Indicateurs liés à la santé et à la sécurité des salariés

  Risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?

• Familles de risques

oLe stress

oEpuisement professionnel / Perte de sens du travail

oLa violence au travail ( interne et externe)

oLe harcèlement (harcèlement moral et sexuel)

• Les facteurs de risque des risques psychosociaux
• Les effets des risques psychosociaux
• Les atteintes à la santé

Les acteurs internes et externes

Les niveaux de prévention

TARIFS :

Inter-entreprise
Nous consulter € / pers

Intra-entreprise
Nous consulter

Groupes de 4 à 10 personnes